¿QUÉ ES EL DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y COMO AFECTA A LAS EMPRESAS?

Empecemos por definir que es el derecho administrativo sancionador, para ello la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ya ha definido en sus precedentes que “es el conjunto de actos concatenados en forma de juicio por la autoridad competente, con el objeto de conocer irregularidades de servidores públicos o particulares cuya finalidad es imponer una sanción; por proceso legal se puede entender el conjunto de requisitos de carácter jurídico y procesal necesarios para afectar legalmente los derechos de los gobernados, y que infracción administrativa se define como aquel comportamiento contraventor de lo dispuesto en una norma jurídica, que lleva aparejada una sanción consistente en la privación de un bien o un derecho…”

En otras palabras, es una atribución propia del Estado como posibilidad jurídica de imponer sanciones tanto a los particulares como a los servidores públicos que infringen sus disposiciones o a los funcionarios que, en ejercicio de sus funciones, transgreden sus mandatos o desconocen las prohibiciones en ellos. Esto tiene su fundamento legal en el artículo 14 primer párrafo y 21 párrafo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Así mismo el artículo 109 de la CPEUM, establece en materia disciplinaria, el régimen de responsabilidades de los Servidores Púbicos y los Particulares que incurran en responsabilidad Frente al Estado, por medio de los cuales se harán acreedores a las sanciones que establezcan las leyes aplicables a cada caso.

Por otro lado, el artículo 70 de la Ley Federal de Procedentito Administrativo, establece que, las sanciones administrativas deberán estar previstas en las leyes respectivas y podrán consistir en, amonestación con apercibimiento; en multa; en multa adicional por cada día que persista la infracción; en arresto hasta por 36 horas; en clausura temporal o permanente, parcial o total; y las demás que señalen las leyes o reglamentos.

¿Como me afecta esto como particular y como empresa? Como ya se mencionó en los párrafos anteriores, el Estado tiene la potestad de sancionar si se infringe en alguno de los ordenamientos, esto es que incumplamos con lo que establecen las leyes y/o reglamentos de la localidad en la que nos encontremos o de la Federación, lo que conlleva a una sanción de carácter administrativo; por lo que las sanciones administrativas a particulares/empresas pueden incluir multas, inhabilitación temporal para participar en adquisiciones con gobierno, en contratos de arrendamiento, en servicios u obras públicas, además de la indemnización por daños y perjuicios.

En casos de daños a terceros, las sanciones que se impongan pueden ser más severas, como la suspensión de actividades y la disolución de la sociedad cuando sea una persona moral. Por lo que es importante que las empresas de cualquier índole implementen políticas de integridad y cumplimiento de la legislación para mitigar riesgo de sanciones que afecten su funcionamiento, patrimonio y/o reputación.